Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT Recruiter/
Что нравится?
Коллектив, условия труда (можно работать удалённо). Много возможностей для роста внутри компании (обучение по различным направлениям).
Что можно улучшить?
Несмотря на наличие обучения, во многих направлениях рост в новую должность не...
Начальник офиса
Что нравится?
Свобода в выборе точки и графика, профессиональный вертикальный и горизонтальный рост, отличная площадка для обучения, прекрасный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, показатели, на неё влияющие, усилить раб...
Эксперт-наставник
Что нравится?
Самые лучшие руководители. Всегда помогут и войдут в положение.
Что можно улучшить?
Ничего. В целом всё хорошо. И компания,и руководители, и коллектив.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я быстро освоилась благодаря программе адаптации новых сотрудников. Рабочий день начинался относительно гибко.
Что можно улучшить?
Присутствует очень большое количество скрытых процессов, иногда это напрягает
Специалист по охране труда
Что нравится?
Возможность выбора графика, возможность обучаться, широкая база знаний на внутренней платформе, лояльное руководоство
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы на некоторых ключевых позициях, сократить цепочки согласований
SEO Team Lead
Что нравится?
Работа с топовым сайтом, много точек для роста проекта. Удобная транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше дней не из офиса. Не всегда рабочая атмосфера в открытом пространстве.
Специалист по продажам
Что нравится?
Близко к дому, работа с клиентами где действительно можешь помочь со связью и её проблемами, а также посоветовать гаджеты.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам. Условия труда. Как и...
Эксперт технической поддержки ( чат )
Что нравится?
Начальство лояльное, по любой проблеме всегда помогут и подскажут. Не ругают, а указывают, что можно улучшить. Из КЦ до дома в ночное и вечернее время довезут прям до дома, в целом, к условиям труда вопросов никаких. По сравнению с М...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Порадовало что быстро взяли на работу, буквально сразу после отклика на вакансию меня на собеседование пригласили. Когда все было решено, трудоустроили официально, потом обучение уже было. Атмосфера в команде хорошая, меня тепло прин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, ДМС, возможность учавствовать в корпоративных движениях (соревнования, игры, спорт, творчество, волонтерство и т.д)
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, пересмотреть отношение Москвы к регионам («смотрят с высока»),...