Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командный дух внутри коллектива. Возможность роста по вертикали и горизонтали.
Что можно улучшить?
Свобода выбора решений. Добавить самостоятельности на местах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к людям и зп. Отличные обучения и возможность мягкого входа в работу.
Что можно улучшить?
Немного запутанная коммуникация с руководством. Не всегда тебе прямой руководитель может помочь решить проблемы в рамках работы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Эта была первая официальная работа, где был отличный доход, поездки за границу, за счет компании. Коллектив который помню до сих пор, отзывчивые, добрые,готовые помочь. Постоянное обучение, развитие, награждения, премии. Хотелось раб...
Пресейл-инженер
Что нравится?
Удобное местоположение, дмс, график, открытость в расчётах дохода, хорошей коллектив
Что можно улучшить?
Да им надо поменять отношение к людям, к сотрудникам. Руководство выбирают из людей способных только делать. Решения принимать н...
Ведущий менеджер по ключевым клиентам
Что нравится?
график, удобство, удаленный формат, угощение на кухне, уровень зп
Что можно улучшить?
адаптацию по устройстве на работу, систему обучения и куритрования
Специалист по продажам
Что нравится?
За полгода увеличила продажи допуслуг на 45%, и все благодаря обучениям, которые в компании проводятся регулярно. Еще стараюсь сама дополнительно заниматься в корпоративном университете, если есть время на это конечно. Нравится, что...
Специалист по продажам
Что нравится?
Ассортимент салона большой, так что всегда можем предложить не только то что просит клиент, но и что-то дополнительно. За это обязательно есть премии. недавно начал слушать марафон по психологическому здоровью, не думал что будет так...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Работала в компании давно, в подборе персонала. Благодаря МТС переехала из региона в Москву. Без мерно благодарна за все возможности и опыт, который получила. Так держать! Остаюсь верным абонентом
Что можно улучшить?
На тот момент бы...
Руководитель по продажам
Что нравится?
совсем недавно мой карьерный путь сдвинулся с места, ура! В голове много планов, как улучшить работу и естественно продажи.
Что можно улучшить?
сложная система ротации персонала. Порой казалось, что ничего не возможно.
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
За полгода работы освоила все типы обращений, от подключения тарифов до настройки роутера. Понравилось обучение перед выходом, можно было потренироваться на сложных кейсах. Нравится поддержка коллег, если не знаешь, как ответить, мож...