1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Шикарный коллектив, отличные плюшки от компании, уходить было очень жаль, надеюсь вернуться

Что можно улучшить?

Все таки немного поменять график, возможно сделать график выходного дня, не всем удобно работать 2/2

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив. Достаточно хорошие условия работы: бесплатные чай и кофе, фрукты, печенье, йогурты и иногда мороженое.) Свой спорт зал, в котором могут заниматься все желающие.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. И в Гру...

Региональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Мне нравилось работать в МТС, потому что это была сильная школа управления, роста и ответственности за результат в крупной системе.

Что можно улучшить?

В МТС можно было улучшить скорость согласований и гибкость процессов, чтобы быстр...

Ведущий специалист связи

Уже не работает в компании
3,8
Астрахань, январь 2026

Что нравится?

График рабочий удобный,дмс,оплата мобильной связи,корпоративная карта питания,возможность удалённого рабочего места

Что можно улучшить?

Зарплату,систему бонусного премирования, отремонтировать офис рабочий,плановые показатели завышены

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность выбора графика, лояльный руководитель, дмс, сотовая связь, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы, Увеличить сроки наставничества Больше обучения для сотрудников

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Эта работа дает возможность не только зарабатывать от 40000₽ до бесконечности, пока руки носят и ноги ходят, но и отдыхать не только внутри страны, но и за рубежом. Если Вы общительный человек, то эта работа Вам подойдет 100%. От общ...

Специалист группы клиентской аналитики по работе с национальными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Официальная ЗП, возможность для роста, комфортабельные офисы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы до престижного, от этого улучшиться качество работы сотрудников

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Свобода графика выполнения объема поставленных и выполнение, задач

Что можно улучшить?

Увеличения заработанной платы с отношением поставленных задач

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа возможна. А больше и никаких плюсов собственно говоря там и нет.

Что можно улучшить?

Зарплата, мотивация сотрудников. Да и все остальное тоже можно улучшить……………………..

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Миасс, январь 2026

Что нравится?

Задушили компанию планами продаж Ну и соответственно работников Ввели kpi,обслуживание обычно пенсионеры (вот попробуйте сами объяснить как в их телефоне поставить оценку 10)

Что можно улучшить?

Обратного пути нет Запугали и клиентов...