1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Удобный график. Хорошая зарплата, компания проявляет заботу о своих сотрудниках не на словах, а на деле.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, получение обратной связи..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Устроиться в компанию было не трудно, тем более что у меня уже был опыт на аналогичной должности, хотя и не в такой крупной организации конечно. Работаю с хорошими людьми, это многое решает. Для сотрудников есть льготы. Также есть пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководители. Действительно поработав год я понял, что для меня все стали семьей хоть и вся работа происходила удаленно.

Что можно улучшить?

Как ни странно это клиенты. Много негатива с их стороны и порой даже через чур(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ТСД

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, расширенный соц пакет, хороший коллектив, возможность обучения, интересные мероприятия.

Что можно улучшить?

Ежегодно индексировать зарплату всем сотрудникам и более удобные рабочие места в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Уютная атмосфера в офисе, отличный коллектив. Достаточно быстрое включение в работу, ушла только потому что не подошёл график

Что можно улучшить?

В принципе всё отлично,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий специалист

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

круто всë отлично гибкий график не психологической нагрузки удобно и легко коллектив добрый отзывчивый всë круто

Что можно улучшить?

да всë впринципе очень даже хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность нравится. График работы соблюдается, про любые изменения предупреждают заранее. Могут и гибкий график поставить, если например человек работу с учебой совмещает.

Что можно улучшить?

Нагрузка большая. Даже применяя все ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Executive

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая работа, многое знал и раньше, но многому научился уже здесь, по ходу. С зарплатой все в порядке. Соцпакет тоже достойный.

Что можно улучшить?

Бюрократия есть, куда деться от нее. Приходится часто собирать подписи для согласов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Social Media

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда и руководство. Интересные проекты. Грамотное распределение нагрузки и обязанностей.

Что можно улучшить?

Функционал офиса: спортзал/ йога. Разнообразие мест для обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Широкие возможности у сотрудников, можно работать и развиваться, есть рост как вертикальный так и горизонтальный, когда ты меняешь в принципе направление деятельности. При мне некоторые ребята уходили из продаж в маркетинг, в IT. Кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста