Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ментальный рост, сплаченность работы в целом, есть уровень роста для начинающих
Что можно улучшить?
Желание подтянуть финансовую состоявляющюю компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса в центре, хороший коллектив был. Социалтные гарантии на уровне.
Что можно улучшить?
Условия ДМС в соответствии с наличием региональных медицинских учреждений. Уровень заработных плат оставляет желать лучшего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Интересные задачи, очень доброжелательные коллеги.
Что можно улучшить?
Больше взаимосвязи между МТС, ртк и горячей линии, так как для простого человека это одно целое
QA mobile / QA Lead mobile
Что нравится?
Достаточно много свободы. Неплохой коллектив. Хороший соц пакет. Очень хорошие премии.
Что можно улучшить?
Большие ограничения при работе на корп технике. На macbook установлено большое кол-ко "защитного" ПО, которое нивелирует мощь...
Старший инженер
Что нравится?
Можно устроиться без опыта и даже без образования. Спец тарифы.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам, сейчас оно звучит так: "Незаменимых нет". От этого много лучших специалистов уволилось.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность гибридного формата работы, оплата сверхурочной работы, доплата за доп нагрузку
Что можно улучшить?
Анализ и оценка выполненных задач, подход к выплате премии
DevOps-инженер
Что нравится?
Реальный и постоянный карьерный и зарплатный рост без ненужных ритуалов, собеседований и вообще чего либо. По итогам performance review у тебя просто растет грейд раз в год со всеми вытекающими. Если не растает - ты не в команде.
Что...
Инженер CRM
Что нравится?
современная динамичная компания,что старается быть в тренде, с приятными и ответственными сотрудниками
Что можно улучшить?
уменьшить число контроля за часами, увеличить число внутренних обучений
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, обучение. На этом в принципе все
Что можно улучшить?
Выделение денежных средств на проезд до района работы. Выплата зарплаты
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив, отличные условия труда, возможности роста.
Что можно улучшить?
Заработная плата, вне зависимости от выполнения плана по продажам