1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Тамбов, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Отсутствие обратной связи от руководителя отдела, куча ненужных обучений, которые занимаются 70% от рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Больничные выплачивают, отпускные тоже. Заявки есть и работа есть, условия работы ну нормальные в общемто

Что можно улучшить?

Объем работы конечно по итогу больше чем я ожидал. Бывает что конкретно не успеваем, приходится переносить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с технологическими партнерами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Защищённость сотрудников на уровне договора, условия работы, уровень коллег-специалистов.

Что можно улучшить?

Процессы большой компании. Разобщённость разных отделов. Чихарда руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Устроилась в компанию полтора года назад. Для работы предоставляют все необходимое, это и хорошая компьютерная техника и ПО. Если в техническом плане какие то вопросы то есть общий внутренний номер, куда можно обратиться и все решат....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Приятное руководство, чистый и комфортный офис, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, удобный график, дмс, служебная связь, и вроде всё

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками, повышение заработной платы и т. д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер функциональной группы эксплуатации оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,дружный коллектив, автоматизация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Отмена плана по продажам тех.персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиенского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Возможность выбрать график. Возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хорошие условия в офисе, возможность удалённо работать

Что можно улучшить?

Зарплату, свободу выбора направления работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия отдыха для персонала. Разнообразные корпоративные мероприятия интересные. Рабочие места организованы с толком и расстановкой, удобно вполне. Уровень оплаты не высокий.

Что можно улучшить?

Оплату труда и дополнительные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста