1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер СМР

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Отличная компания!!! Хотелось бы вновь поработать с ними, руководство отзывчивое, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Могу пожелать успехов в развитии!!! Здоровья сотрудникам, стабильной связи и всего самого наилучшего!!!

HRG

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Четко выстроены процессы, высокий уровень автоматизации, быстрое реагирование компании на изменения на рынке, в мире

Что можно улучшить?

Крайне низкий уровень оплаты труда, нет возможности расти, компания не тратит средств на обучени...

Ведущий специалист по координации

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата, ДМС, поддержка в трудных жизненных ситуациях, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Выдавать премию к профессиональному празднику, путевки в санатории.

Внутриком/Продуктолог/бизнес ассистент СЕО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Комфортная среда для развития личных и профессиональных качеств для работы. Грамотные и высококвалифицированные команды

Что можно улучшить?

Процветания и улучшения! Отличных кадров и продолжать лидировать на высшем уровне

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив Условия работы Возможность обучения Гибкий график отпусков Оборудованное место приёма пищи

Что можно улучшить?

Улучшить вертикальную коммуникацию Обратную связь между различными департаментаии

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленные формат работы. Помощь в начальном этапе. Всегда была обратная связь без негатива

Что можно улучшить?

Странное исчисление рабочего времени. Учитывалось время только а линии, а не фактическое. Особенно в первые месяца, когда...

Отдел экспертного обслуживания и кризис-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Руководство идет на встречу, хороший коллектив, наставники, система обучения, место для обеда и отдыха хорошее.

Что можно улучшить?

Зарплату за такую нервную работу побольше бы. Бесплатные сеансы у психолога. Поменьше нагрузки на опе...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, отзывчивое руководство, своевременная поддержка, хорошее обучение. Месяц оплачиваемого обучения. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

График! Сложно работать по 12-14 часов в день...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленная работа из дома, коллектив хороший, наставники, ведущие специалисты всегда готовы помочь!

Что можно улучшить?

Руководитель группы сначала во время обучения приветливая, помогает, а потом начинаются перепалки! Не дает перевес...

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

коллектив, условия, в целом компания френдли.

Что можно улучшить?

я бы улучшил систему оплаты труда