Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер энергетик
Что нравится?
Всем доволен кроме зарплаты. Работа приносила удовольствия был в своей стихии.
Что можно улучшить?
Не хватало зарплаты Работал в полную силу но не было карьерного роста…
Ведущий инженер
Что нравится?
Прекрасно реализовано место для приема пищи и отдыха. Хорошая укомплектована ИТ оборудованием для выполнения повседневных задач
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику зарплатных ожиданий.
Tech Lead
Что нравится?
Выстроенная инфраструктура, возможности роста, здравый подход к СЗИ.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, способность слушать проблемы и решать их, ввести строгую и прозрачную систему повышения ЗП, регулирование нагрузки на сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, возможности его планирования, возможность его выбора
Что можно улучшить?
Меньше ежедневных перемен, меньше ежедневных аудитов, меньше требований
Помощник директора
Что нравится?
Общий уровень организации, столовая, ДМС, высокая корпоративная культура, служебная связь
Что можно улучшить?
Многое зависит от руководителя филиала , он задает тон всему офису
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
очень хорошая компания рекомендую, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
стабильный график, а так все отлично
Руководитель центра
Что нравится?
Гибкость в планировании недельного графика работы (офис/дистанционная). Демократичность и достаточная для достижения поставленный целей свобода
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше ответственности и свободы для принятия реше...
Специалист по обработке заявок
Что нравится?
Нравится Дмс, компенсация питания, адекватное руководство, коллеги доброжелательные, вкусная столовая, такси домой
Что можно улучшить?
Зарплату, в объявлении пишут якобы от 50-65 тыс, но за график 2/2 вы никогда не получите даже с пр...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Отличный коллектив. Обучение. Условия труда и отдыха . Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Заработную плату, низкий уровень для компании такого уровня. Это единственный недостаток.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
До МТС в контакт-центрах я не работала никогда, но с чего-то же надо начинать, правильно?) Откликнулась на вакансию, сразу позвали на собеседование. На собеседовании понравилось, что много мне про МТС рассказывали, и вообще это не бы...