МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Руководство, коллектив, помощь наставников, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Программу с которой работали, часто подписала и давала сбои, а так всё отлично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист колл-центра

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Коллектив классный. Комнаты отдыха и премии можно заработать реально

Что можно улучшить?

Рост зарплат можно увеличить. Особенно начинающим специалистам Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов (менеджер по закупкам)

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

До 2020 года была лучшей компанией с настоящими профессионалами своего дела.

Что можно улучшить?

После 2020 начались регулярные сокращения и реструктуризации. Большинство профессионалов покинуло компанию, что повлияло на внутренний к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

свобода в выборе графика, понятный рост в карьере, в целом все неплохо

Что можно улучшить?

увеличить зп, есть места, где зп на тех же должностях выше, но все равно выше, чем в большинстве по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

График, полная официальная заработная плата, полис ДМС, оплата гсм

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и оплату на бензин, убрать личные продпжи

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Корпоративная культура, отзывчивый коллектив , интересные задачи

Что можно улучшить?

Быстрота обработки информации, процесс трудоустройства упростить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,67

Бор, январь 1970

Что нравится?

да в целом это стабильная работа. Тут не хочется и не думается о том, а что же будет завтра. Даже если что то случиться, то все будет официально и по закону.

Что можно улучшить?

мне показалось что много лишних телодвижений было в мом...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист группы отчётности

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Все отлично, удобно работать удаленно. Минимум бюрократии между отделами.

Что можно улучшить?

Коммуникация с HR отделом. Так как работаю в маленьком отделе, далеко не всегда узнаю изменения в какой либо сфере

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе начала рабочего дня с 9.00 до 11.00 Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Заработная плата откровенно ниже рынка. И, даже учитывая это. повышать не хотят уже более года. Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив как и руководство, обучение полностью оплачено по текущей ставке, старались подстраиваться график по моему желанию

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить оклад, приложения для сотрудников медленно предоставляет н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста