МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Администратор

Уже не работает в компании

1,33

Чита, январь 1970

Что нравится?

Корпоративная этика, молодой коллектив, близость к дому . Больше ничего не устраивает

Что можно улучшить?

Нужно быть стрессоустойчивым, чтобы там работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Ростов-на-Дону, январь 1970

Что нравится?

Белая ЗП, соблюдение трудового кодекса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому,свобода в графике ,отзывчивый и целеустремленный персонал компании

Что можно улучшить?

Облегчения критериев для зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Уфа, январь 1970

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не доплачивают за переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Тюмень, январь 1970

Что нравится?

Мне хотелось найти работу, чтобы ко мне относились как к человеку, а не как к бесплатной рабочей силе, которая может работать днями и ночами, и вообще годами без отпуска. В МТС к сотрудникам именно хорошее отношение, все наши права с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, январь 1970

Что нравится?

В компании можно работать спокойно, за несколько лет пробиться в руководители, если стараешься конечно. У меня сейчас руководящая должность. Разница в уровне заработка, по сравнению с должностью специалиста, колоссальная. В работу вн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Мне удалось поработать уже в двух городах, причем получилось перевестись с сохранением должности не потеряла ни в стаже, ни в остальном. Работала в маленьком городе, но уже немного продвинулась по карьерной лестнице, было бы обидно т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

Отличное отношение к сотрудникам, возможность корректировки графика, хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

Коллективные мероприятия, на момент работы их было не так много, думаю,что сейчас больше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Во время платят зарплату. Оформляют ДМС. Соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Архангельск, январь 1970

Что нравится?

Нет табу для творческого подхода, крутой коллектив, директор пушка!)

Что можно улучшить?

Людей, замотивированных в деньгах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста