МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

2,33

Новосибирск, январь 1970

Что нравится?

Возможность познакомиться с интересными людьми, понятный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Крупная и стабильная компания в составе большого холдинга. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Предоставить больше самостоятельности и ответсвенности персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильная компания, стабильные выплаты зп

Что можно улучшить?

Возможность роста и развития внутри компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Все условия для работы и стабильности

Что можно улучшить?

Заработанную плату и депримирование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Орел, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, возможность настроить график

Что можно улучшить?

Условия работы: сделать больше перерывов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,83

Сызрань, январь 1970

Что нравится?

Коллектив, зп вовремя

Что можно улучшить?

Огромные планы, низкая зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам

Гарантии и льготы

Интересные задачи

Масштаб компании

Что можно улучшить?

Улучшить может было бы работу с профессиональным развитием сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

График работы, свобода выбора, повышение квалификации, корпоративная этика, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Последние несколько месяцев работаю специалистом в офисе продаж МТС в Москве. Перевелась сюда, так как надоела родная глушь, но не надоела моя работа)) До этого отработала 3 года в областном центре, тоже спецом на точке МТС. Условия...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании

4,67

Иркутск, январь 1970

Что нравится?

Все в соответствии с ТКРФ и другими нормативно-правовыми актами. Нормальный баланс работы-отдыха.

Что можно улучшить?

Людям за работу надо платить адекватно, а не расценивать персонал как ресурс.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста