1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
их просто нет

Отрицательные стороны:
я не работала и не устраивалась в эту компанию-но пользовалась их услугами-впечатления отрицательные.постоянно снимают деньги с телефона(при этом не могут обьяснить за что),сами мне...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Краснодар, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
Даже не знаю. 1С, ККМ, терминал, кредиты, базовые знания по телефонам, тарифам и услугам у меня были ещё до прихода в РТК. Положительный момент - это то, что ты всегда в курсе самых выгодных тарифов и услуг и плюс можешь как сле...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
...

Отрицательные стороны:
выше уже было всё сказано,смотрю почти у всех одна и таже проблема с этой компанией...одним словно гавно,а не компания!!! молодая и глупая,где работают такие же люди(руководство). лопухи,кото...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Московская область, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
Из положительных моментов отмечу только, то что есть такие же ездовые лошадки как я или ты, которые нормальные и адекватные, но они все такие же обычные сотрудники офиса продаж.

Отрицательные стороны:
Зарплата. Нагло у...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Санкт-Петербург, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
Новые друзья

Отрицательные стороны:
З/п не алё,переработки за идею,ум,повернутый,техника не работает,1 с 8, сами поставили,а как с ней работать,вечные вычеты,они не ценят труд,ты раб,а Федор ДАОР блин,вместо того чтоб...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Екатеринбург, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
- устроился "с нуля", обучили 1С (ценный опыт)

- дилерская симка и другие привелегии (например, без проблем сдать телефон на 10 дней, акции и скидки)

Отрицательные стороны:
1 график работы по 10 часов (а то и п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Нижний Новгород, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
социальный пакет, прозрачная зарплата, соц. обслуживание, бесплатная сот. связь,

Отрицательные стороны:
Система обучения компании МТС:обучение проходит...за 10 дней пытаются обучить базовым знаниям , а информации...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
Дружный коллектив,опыт работы,научился быстро принимать решения в стрессовых ситуациях,высокая зп на момент организации компании

Отрицательные стороны:
Вот отрицательных сторон больше .Рааскажу свою историю работы в да...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, октябрь 2011

Плюсы в работе:
В компании достаточно много положительных моментов,могу сказать точно что все три года хожу на работу с удовольствием!компания постоянно развивается и ты вместе с ней,регулярно соревнуешься с другими точками в разнообразных трен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,6
Санкт-Петербург, октябрь 2011

Плюсы в работе:
В компании достаточно много положительных моментов,могу сказать точно что все три года хожу на работу с удовольствием!компания постоянно развивается и ты вместе с ней,регулярно соревнуешься с другими точками в разнообразных трен...