1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, февраль 2022

Что нравится?

Очень хорошо обустроен офис: чистота в уборной, кухня со всеми необходимыми вещами, комната отдыха с удобными диванами. После работы отвозят домой на такси

Что можно улучшить?

Почти каждый руководитель кричит, как резанный, что даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы подключения и сопровождения корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, понимание , уважение, нет принуждения и нарушения прав

Что можно улучшить?

Уровень дохода и упрощение внутренних процедур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный график работы, разработанная система экосистемы (много что реализовано для удобной работы )

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, больше написанной документации, больше ответственности конкретных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Работал с 2012по 2015 год. Хороший работодатель. Зп всегда в срок. Раньше была хорошая мотивация, 30-40 к в 2012-13 годах была хорошей зп. Полис дмс, расширеный. Сейчас не могу сказать.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество продук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Порядочность согласно договора дополнительное обучение и оплата

Что можно улучшить?

Уменьшить время работы увеличить оплату труда, Блокировка отрицательных контактов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,5
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, льготы: страхование ДМС, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Низкая зп, нет смены деятельности, сомнительные перспективы карьерного роста, если ты не нравишься руководителю, навряд ли повысят, да и все места зан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Шикарная компания, обновление программы, соц пакет, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Все отлично, нареканий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, февраль 2022

Что нравится?

Уютный и атмосферный кабинет, все удобства для сотрудников, от рабочего места, до столовой. Оборудованно все под сотрудника. ДМС, корп. Связь, выездные мероприятия от компании, командировки

Что можно улучшить?

Именно условия труда, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
3,2
Чебоксары, февраль 2022

Что нравится?

Много различных обучений, хороший коллектив, лидер рынка телеком услуг

Что можно улучшить?

Очень сложные и долгие процедуры продажи, нужно прочесть кучу инструкций и провести продажу по какому-то не вероятному количеству CRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Самара, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, корпоративный транспорт после ночных смен, компенсация питания

Что можно улучшить?

Направление наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста