Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, легко устроиться без образования, обучение, новые знания
Что можно улучшить?
Следить за материальными ценностями, поставить камеры, которые работают.
Менеджер проектов
Что нравится?
Мотивирующие руководители, интересные задачи, корректирующая обратная связь
Что можно улучшить?
Заработанная плата ниже рынка
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Много льгот, нет задержек з/п, много внимания развитию тебя, как специалиста. Хорошее обучение.
Что можно улучшить?
З/п почти не индексируется. Очень низкая оплата.
Эксперт клиентского центра
Что нравится?
Очень классная компания, позитивные, все приветливые, хорошая з/п, удобный график работы
Что можно улучшить?
Я думаю не чего не требуется улучшать, все итак на высшем уровне
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Хорошее обучение, вовлечённость непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, оплата несоразмерна. Непрозрачная система мотивации
Оператор call-центра
Что нравится?
Работодатель предоставляет официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, оплату спортивного абонимента, бонусы на питание. Для сотрудников обустроены удобные рабочие места, можно подбирать под себя гибкий график, у...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство Удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Крайне плохая мотивация, при которой достаточно не заработаешь, форма одежды - белая рубашка и брюки (12 часов в офисе не удобно в таком работать...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близко к дому,удобно,хороший и комфортный буфет с бесплатным чаем/кофе
Что можно улучшить?
Сменить рабочее ПО на более новое,поменьше подгонять операторов на выполнение коллективного KPI
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Лучший коллектив. Просто мечта. Жаль, пришлось уехать. Компания запостится о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
Всегда хочется больше денег.
Специалист по продажам
Что нравится?
Я работала в нескольких офисах и в каждом из них мне удалось поработать в дружелюбно коллективе, отсюда следует и пожелания в графике и график отпусков и помощь в работе
Что можно улучшить?
С учётом того, что работа в операторской ро...