1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Белая Калитва, август 2022

Что нравится?

сперва была хорошая зарплата потом все поменялось.хорошее обучение,тренинги.

Что можно улучшить?

Слишком много требований к продавцу

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Самара, август 2022

Что нравится?

Можно работать удаленно или в офисе,лояльное руководство,хорошие наставники во время обучения и также работы

Что можно улучшить?

Разнообразие графиков для удобства сотрудников,с возможностью выбора.По удобнее стулья(но это не критичн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Рубцовск, август 2022

Что нравится?

Подборка коллектива, удалённое рабочее место, график пилот, процент с продаж.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, более лояльное отношение к сотрудникам.

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Общение с большим потоком людей, умение грамотно и чётко сформулировать мысль. Умение продавать и работать с возражениями. Адекватный весёлый коллектив. Если попадаешь в ТОПы сотрудников, классные корпоративы.

Что можно улучшить?

На...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Было много отзывчивых сотрудников, которые разбирались во всех нюансах, как правило это были мужчины

Что можно улучшить?

Убрать тонну бюрократии. Сократить тома и редакции для всех регламентов. Вместо 10 томов и 15 редакции по работе...

Разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Крупный оператор, именитость, крутые продукты, много систем с высокой нагрузкой, готовность развиваться командно

Что можно улучшить?

Коммуникацию в командах, стиль общения в компании, технологический стек местами устарел

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, август 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, своевременная зарплата, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить заработную плату.

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удалённая работа, свободный график

Что можно улучшить?

Рабочее программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Нравился сам офис и условия именно работы в колл-центре. Зона отдыха, обеда и рабочее место - отлично. Остальное, сплошные минусы.

Что можно улучшить?

Мотивация в премии невыполнимая. Хотелось бы реальные цифры для достижения реально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, август 2022

Что нравится?

ДМС, комфортный офис, такси до дома если смена поздняя, столовая для приёма пищи и комнаты отдыха

Что можно улучшить?

Смягчить показатели качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста