1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, адекватное руководство, понятные задачи и цели

Что можно улучшить?

Заработная плата, больше возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность и возможность карьерного роста, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Возможность смены должности с обслуживания на технические


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Полностью удалённая работа трудоустройство. Классый коллектив, различные бонусы.

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка. Требования к оборудованию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работы как из дома так и из офиса. Все по желанию.

Что можно улучшить?

Кроме ЗП все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, вовремя выплаты, возможность роста, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Я бы хотела, чтобы подняли коэффициенты на показателях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличные коллеги, хорошие условия в плане гибкости рабочего времени. Достаточно удобные и хорошие офисы.

Что можно улучшить?

Проблема как мне кажется в том, что много декларируется про возможности карьерного роста, но часто это остае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы, корпоративное обучение, организация праздников для детей, выезды с целью сплочения коллектива

Что можно улучшить?

Подбор персонала, убрать личные отношения руководитель - работник. Предвзятые отношения между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

комфортные условия работы и коллектив, частые корпоративы и подарки от компании

Что можно улучшить?

зарплату, нагрузку на линию, и поменьше показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика; Хорошие условия отдыха на раб.месте в перерывы; Развоз корпоративного такси после 22 часов; Понятное, приятное обучение; Вне рабочие активности приветствуются: организовать мероприятие для сотрудников, новый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с крупным бизнесом

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Хорошие условия работы: дмс, спорт, обучение. Возможности профессионального роста внутри компании по разным направлениям

Что можно улучшить?

Не очень прозрачная система оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста