1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сети офисов продаж

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, расположение офиса

Что можно улучшить?

Систему обучения руководителя по спутниковому телевидению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

отношения руководителя

Что можно улучшить?

график не очень удобный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по связи

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Я работала именно в мтс, не в ртк, повезло мне, что офис был не далеко от дома, добираться было очень удобно

Что можно улучшить?

В скором времени отдел сократили, и после декрета было предложено работать - в ртк, но меня это не устро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное отношение руководства , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Оценку труда рядовых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обработки претензий

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность,возможность обучения на базе компании, выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы, дать выбор работы на удаленной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Молодой, дружный коллектив. Опытные сотрудники, наставничество

Что можно улучшить?

Соблюдение ворк-лайф баланса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Понятное, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Пересмотр оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

МТС позволяет своим работникам трезво оценить собственные возможности. Так-то на словах все герои, а продавать вообще легко, во всяком случае так многие думают. А здесь ты свои навыки и умения можешь оценить в настоящих рублях. Мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда

Что можно улучшить?

Индексация оклада должна проходить каждый год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, декабрь 2022

Что нравится?

До МТС я работала в продажах и даже какое-то время занимала должность руководителя. Здесь при рассмотрении резюме на финальном собеседовании мне тоже предложили руководящую должность. Не рассчитывала так сразу, но обрадовалась. В МТС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста