1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет и не было

Отрицательные стороны:
Андрианов А.С. начальник ПТО Клинингового сектора еврей по национальности приезжий из Ташкентской области Узбекистана оскарбляет работников, унижает, даёт прозвища, свою работу не д...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет их

Отрицательные стороны:
Уважаемые, однажды в марте 2023г. я устроился в ГУП ММ. Так сложилось что везти документы на Гильяровского не кому, и начальник отправил меня . Я приехал на Гильяровского и случайно перепу...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, декабрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Как работал в метро и встретил на Проспекте Мира св офисе метро дядю с крашенными ногтями и накрашенными губами, всё сразу стало ясно для меня,там таких нетрадиционных много,у них я так поним...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится непосредственное руководство на последнем месте, последние 3 года можно обсуждать рабочие детали.

Что можно улучшить?

Общение Удовлетворительно, работаю 12 лет и за это время компетенция сотрудников в особенности руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист поезда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Работа машинистом самая лучшая в метро, я отдал всё жизнь метрополитену 30 лет работал машинистом и до этого работал 5 лет помощником машиниста и в службе безопасности метрополитена почти 3 года.Общий стаж работы в метро 38 лет.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, коммуникабельность, руководство думает только о себе, переводы на другую службу или на должность происходит очень долго

Что можно улучшить?

Заработную плату, обеспечение инструментами и материалами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Крупная компания, бренд, возможность роста. Нормальная зп для того времени. Офис близко к метро

Что можно улучшить?

Негативное отношение к людям. Если ты у них работаешь, значит у тебя больше нет личного времени. Перерабатывать это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильный график, вовремя зарплата, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Понимание руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, корпоративный транспорт. Уютные столовые. Отзывчивый и споченный коллектив.

Что можно улучшить?

Мотивационная программа, Лояльности от руководства. Тренинги для новичков, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию оборудования метрополитена

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, защищённость.прозрачная оплата труда ( всё указано в листе об оплате).

Что можно улучшить?

Логистика, одно из того что требуется улучшить. уменьшить количество рукописных бумаг,перевести часть на электронный документооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста