1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Всегда своевременно выплачивается заработная плата. Возможность работать в ночную смену.

Что можно улучшить?

Подход и отношение руководителей к подчинённым работникам. Выдачу спецодежды и обуви.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, выплата заработной платы по трудовому кодексу Российской Федерации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Компенсацию занятия спортом в фитнес клубе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Только доход на этой должности.На этом всё дальше только одни минусы

Что можно улучшить?

Набрать персонал людей , выдать им инструмент и форму .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, бесплатный проезд, возможность бесплатного питания

Что можно улучшить?

Сферу деятельности, возможность обучения, повысить зарплату работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста. Хорошая социалка, активная общественная жизнь

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, приятно приходить на работу, все доброжелательные люди

Что можно улучшить?

Необходимо увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Тринадцатая зарплата, отпуск сорок четыре дня, больничный оплачиваемый

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, дружный коллектив, строгий порядок действий на работе

Что можно улучшить?

Места для отдыха, увеличить численность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Спокойная монотонная работа . Дружный коллектив . удобный график. .

Что можно улучшить?

Места для отдыха , улучшить , и добавить санузлы ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллеги, единственное что есть из +, которые придут тебя менять, с которыми приятно общаться всегда постараются тебе помочь, узнать что-то новое, подсказать как лучше сделать итд

Что можно улучшить?

Всё остальное, от количества твоих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста