1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Бронь от мобилизации, условия труда, коллектив, оплата проезда в метрополитене и пригородных поездах, отпуск 44 дня в году, 13 зарплата, доплата за выслугу лет

Что можно улучшить?

Необходимо поднять заработную плату Далеко добираться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, годовая премия, социальный пакет (отпуск, больничный, учёба).

Что можно улучшить?

Условия работы не всем подходят, особенно если работник проживает в области.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Освобожденный бригадир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, команда. Близость к дому. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, оборудование, социальную помощь, обеспечение и логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мощная социальная обеспеченность, заработная плата не соответствует условиям труда, много бумажных ограничений, которые мешают выполнению обязанностей. В целом, Метрополитен - достойный работодатель, но... Чтобы сделать что-то нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист-электропоезда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, премия по итогам года.выдача спецодежды.обновление парка ЭПС.питание за счет предприятия.оплачиваемый отпуск,оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Места отдыха в ночное время Л/Б, доступность питания для Л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обучение перед постановкой в должность. Финансовая поддержка на этапе обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Считаю данную должность достаточно ответственной. В соотношении зарплата уступала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный методолог

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, расположение офиса, надежность, много сложных задач

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, условия карьерного роста, мотивацию, скорость работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела планирования трудовых ресурсов и нормирования труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата подходящая для начинающего специальна График работы Социальный пакет

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий и автоматизации процессов, а также мотивация сотрудников через систему бонусов и премий за достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер АСУ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, полный социальный пакет, продолжительность отпусков (более 28 дней).

Что можно улучшить?

Повысить эффективность работы (кто-то работает и получает копейки, кто-то особо ничего не делает и получает гораздо больше), увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Четкие задачи , своевременные выплаты, соцпакет, индексация ,

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников , режим труда и отдыха , бесплатный проезд на наземном транспорте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста