1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Для людей и общества,зарплата,нужность для общества,стремление улучшаться

Что можно улучшить?

Востановить вечернюю и утреннюю вахту . Я пока не думала об этом,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рестовратор камяного зодчества

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

В данной работе мне нравился коллектив нигде я ещё не встречал настолько дружного сложного коллектива.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда когда ты работаешь каждую ночь на новых станциях тебе предоставляют каморку метр на мет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Белая зп, выездные мероприятия, профсоюз, руководство. Расположение офиса, комфортные условия труда. Переработок нет не смотря на большой объем. Безусловным плюсом является компенсация затрат на транспорт (наземный, подземный, МЦК),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника депо по эксплуатации

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд в метро, зарплата, но только у водителей трамвая РГПМ и инструкторов, она больше, чем у заместителя депо по эксплуатации

Что можно улучшить?

Обеспечение отделов канцелярией и оргтехникой, доставка рабочих в ночное в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Большие отпуска, хороший коллектив, бесплатный проезд, премия по итогам года

Что можно улучшить?

Не искать поводов лишать премии под конец года, руководители не всегда понимают специфику работы своих участков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, человеческое отношение, дружный и весёлый коллектив. Компенсация проезда + 13 з.п.

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии, соблюдение личных границ, бесплатное питание и увеличения з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клинический психолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Соц.пакет (увеличенный отпуск, удобный график, отсутствие переработок, проезд в метро бесплатный, компенсация обеда 300 р), адекватное руководство, хороший коллектив. Стабильность

Что можно улучшить?

-Уменьшить количество бюрократии....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника обособленного подразделения Службы пассажирских обустройств

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд по метро, продолжительность отпуска, стабильный заработок, выслуга, оплата больничного

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода выше рыночного. Улучшить отношение к рабочему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клинер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Рабочий график стабильный,вполне успеваешь отдохнуть и восстановить свои силы.Можно выбрать ветку метрополитена которая ближе к вашему дому.Оплата Труда Хорошая,особенно радует итоговая годовая премия.

Что можно улучшить?

К сожалению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильное получение зарплаты, изучение инструкций и документации, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Продвигать компетентных и желающих работать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста