1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия для работы. Обучение по повышению квалификации. Повышение по должности.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Премиальные выплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Надёжность. Премия если не было замечаний. А не надо заслужить.

Что можно улучшить?

Зп подняли после увольненияя. Смены сделать лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, бесплатный проезд в метро, неплохой коллектив (но кому как повезёт)

Что можно улучшить?

Низкие зарплаты, докупаешь на участок всё сам, включая детали, канцелярию и прочее. Лично мне не повезло с ростом, не легко догово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд, бесплатное питание, профсоюз, льготы, премии

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, количество вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отпуск 40+ дней Хороший коллектив, по семейному Руководство идёт на встречу в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Мизерная зп, точек роста практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

График работы, в пятницу сокращенный рабочий день. Выходные в сб и вс. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить. Спорт, фитнес , бассейн дополнительное развитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа по договору,пунктуальность выплат,можно договориться и подстроиться под свой ритм жизни

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и работником,идти навстречу работнику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор ЦОМП

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший график, стабильная зарплата без задержек,иногда есть подработки

Что можно улучшить?

Далеко не у всех есть возможность карьерного роста, вне зависимости от образования и профессионализма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Государственное учреждение с соцпакетом и стабильным заработком. Интересная работа. Организованный досуг на выбор. Прекрасная работа профсоюза.

Что можно улучшить?

Ввести вахтовые вакансии. В этом случае увеличилось бы количество жел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Порядочность, честность, добросовестность, забота, пунктуальность, внимательность.

Что можно улучшить?

Отдых для сотрудников, условия труда для сотрудников, безопасность сотрудников,форум одежды для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста