1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Неконкурентоспособная заработная плата относительно средней по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность в заработной плате, отпуска. Социальных выплат. Хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста. До достижения своей планки идет деградация по уровню стимуляции. Нет КПАй


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная рабочее место, иногда от профкома были плюшки в виде билетов в парк аттракционов, редко поездки на экскурсию

Что можно улучшить?

Мало людей для большого объема работы, оооооооочень маленькая заработная п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор видеомониторинга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится сменный график. Зарплата приходит всегда вовремя. Есть хорошооплачиваемые подработки

Что можно улучшить?

Не хватает зон отдыха, где можно отдохнуть на перерывах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, 13 зарплата, выслуга лет, увеличенный отпуск, на этом всё.

Что можно улучшить?

Условия труда, зоны отдыха, повышение зарплаты. Стабильно выдавать СИЗ, так как с этим проблемы в метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Ежегодная индексация заработной платы. Бесплатные проезд в транспорте.

Что можно улучшить?

Воздержусь от ответа на данный вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, оформление тк, своевременная выплата зарплаты,

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата не соответствует задаваемым задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Большая организация, много низкооплачиваемых рабочих мест, куда с удовольствием возьмут

Что можно улучшить?

Как только вы задумаетесь о каком-либо повышении должности, вас обязательно очень далеко задвинут, поскольку кругом засилие р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник комплекса пассажирских сервисов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику. Продолжительный отпуск.

Что можно улучшить?

Нехватка линейного персонала для выполнения работ в полном объеме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автомобиля

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

1. Гос. структура 2. Руководство 3. Автомобили 4. Коллектив 5. Беспл проезд в метро

Что можно улучшить?

1. Поднять зарплату водителям 2. Можно было бы сделать комнаты отдыха для водителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста