1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность.Уверенность в завтрашнем дне. Социальный пакет.Хорошее отношение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность бесплатного проезда в метро. Доступность. Обеспечение средств индивидуальной защиты.

Что можно улучшить?

Охрану труда, взаимодействие руководства и сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший референт центра клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК на предприятии несомненно является преимуществом перед коммерческими организациями

Что можно улучшить?

Однозначно требуется разработка Корпоративного портала для лучшего взаимодействия, обмена информацией, доступа к баз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, своя романтика в работе в метро, своевременные выплаты заработанной платы, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство старой закалки, про упц молчу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Отдела по договорной работе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильное предприятие, бесплатный проезд, имеется собственная база отдыха

Что можно улучшить?

Более четкое формулирование задач, повышение зп, улучшение условий труда, обеспечение канцелярией и прочими расходниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Государственная организация, бесплатный проезд в метро, поощрение за преданность, увеличенное количество дней отпуска

Что можно улучшить?

Уважение руководителей высшего звена к рабочим и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гос структура, белая зарплата, возможность диалога с руководителем.

Что можно улучшить?

Переработки, бюрократия, раздутый штат, кумовство, не возможность карьерной лестницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Нравится что это государственная организация с многолетней историей, а это стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам у руководства один ответ что за воротами очередь стоит . Но увы очеред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность в зарплате. И график работы! Можно выбрать станцию ближе к дому

Что можно улучшить?

Отношения к подчененым..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста