1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Белая зп на карту

Отрицательные стороны:
Всем доброго временя суток! Хочу поделиться об одном кадре, работающем в депо Братеево. Имя его михаил трахуновский. Начинал этот прихвостень в депо печатники, устроился по бл...

Заместитель начальника отдела учета капитальных вложений

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Медицинское обслуживание, работа профсоюзных организаций, условия труда на рабочих местах

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Почти все устраивает. Не хватает диалога между руководителями и подчиненными. Качество работы нужно показывать не только снаружи, но и внутри компании.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Зарплата выплачивается без задержек, бесплатный проезд в метро

Отрицательные стороны:
Хамство в обращении с сотрудниками со стороны руководства. Мат в общении между сотрудниками является нормой. Постоянное давление со...

Электромонтажник по кабельным сетям

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность почувствовать себя в 90х - нулевых. Спецодежду выдают не вовремя и не в полном объёме, инструменты покупаются за свой счёт... Это позволяет понять, что работа на госпредприятиии не для людей. И опыт на этом предприятии да...

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится увеличенный отпуск, приходит вовремя зарплата, есть профсоюз.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров, в том числе и вышестоящего руководства. Каждый месяц новый начальник. Тоже самое и с коллегами, набрали много новых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, заработанная плата

Что можно улучшить?

Спецодежда, коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, постоянно учишься и большой соцпакет. Постоянная индексация зарплат, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Европейский подход к проблемам и условиям труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-метролог

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

График и соцпакет, плюс карьерный рост и повышение квалификации

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность , зарплата , коллектив ,спортивные соревнование

Что можно улучшить?

Инфраструктуру , условия во время выполнение спецпоручений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста