1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гос учреждение со всеми вытекающими,13 зп,праздники,плюс какие то льготы

Что можно улучшить?

Структуру в общем и целом.У людей кпд никакое,ибо нет возможности работать под напряжением.Так же нет возможности выполнять весь перечень пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Всё нормально, своевременная оплата труда, возможности роста

Что можно улучшить?

Снабжение всех участков всем необходимым для второстепенных работ, не входящих в условия договора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Нравиться все, условия работы, зарплата, руководство, поощрения в конце года, льготы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 2 категории

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, близость к дому, оплачиваемые учебные отпуска

Что можно улучшить?

Всю систему бухгалтерии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

стабильность и соц пакет

Что можно улучшить?

объём работ не выполним, отсутствует необходимое количество вакансий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, нет задержек заработной платы.

Что можно улучшить?

Чаще поднимать заработную плату, ужесточить ответственность за нарушение нормативных документов, наладить чёткую организованность работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,график удобный хороший коллектив. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Логистику в общем,заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность при любых обстоятельствах, уверенно средняя зарплата. Бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, организация работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Достойный социальный пакет, стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

цифровизировать производственные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста