1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, место для отдыха

Что можно улучшить?

Осуществлять тщательный подбор рядовых руководителей, анализировать атмосферу в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

стандартный график без переработок, своевременная оплата труда,

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, возможности развиваться и расти в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы очень хороший, что и привлекает в работе а более ничего(

Что можно улучшить?

Программы для работы прошлого века( очень долгое обслуживание 1 клиента из за отсутствия хороших программ. Есть обнулятор премии, если не хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Нормальный офис и больше плюсов я не нашёл. Рядом с метро. Есть место для приёма пищи.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Заманивают обещаниями, а потом не выполняют. Работы очень много. Руководство не уважает подчинённых.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Бесплатный кофе, есть бесплатные хлопья , чай и молоко на кухне .

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая , мотивация тредновыполнима . Только если ты выходишь в свои выходные на подработки, тогда возможно выйти в премию . Но и после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Уровень дохода, красивый современный офис нового формата, ДМС

Что можно улучшить?

Все хорошо, банк предоставляет много возможностей и для роста карьерного и финансового и для развлечений ( корпоративный спорт, танцы и т.д.), было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2025

Что нравится?

График,ЗП,условия,бенифиты,рядом с домом, коллектив,карьерный рост

Что можно улучшить?

Комнату отдыха улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и соц. пакет. Кофемашина бонусы как для работника банка.

Что можно улучшить?

На момент испытательного срока и работы проблем не обнаружил.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая компания, с перспекивами роста. Коллектив доброжелательный

Что можно улучшить?

Даже не знаю что ещё улучшить. Желаю роста компании в нелегкое время конкуренции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель разработки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность выбора режима удаленки, гибрида, и полностью офис. Качественный и стильный ремонт офиса и хорошее обеспечение. Отличные договороспособные коллеги

Что можно улучшить?

В отдельных моментах стоит обращать внимание на коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста