Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист по контролю качества
Что нравится?
Отличное место работы, хороший коллектив, возможности личного развития внутри компании. Акции и спец предложения для сотрудников.
Что можно улучшить?
ДМС в неудобном формате, требуется заранее формировать ГП, отсутствует возможность...
Координатор проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Прекрасный руководитель. Великолепный коллектив. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Поменьше бы нагрузки, а так всё хорошо. Больше и добавить нечего.
Старший менеджер группы прямых продаж
Что нравится?
Коллектив молодой и прогрессивный, ДМС, насыщенная корпоративная дизнь внутри банка
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, увеличить заработную плату, изменить систему мотивации и планы
Ведущий специалист по сопровождению
Что нравится?
Удалённая работа, дружный колектив. Уважительное руководство.
Что можно улучшить?
Терпение со стороны руководства, поменьше ночных работ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия для работы, зона отдыха , хороший коллектив , замечательное начальство
Что можно улучшить?
Зарплату, побольше удаленьки , нештяки не только для высшего руководства , для обычных клерков тоже бы можно снизойти
Экономист
Что нравится?
Переходила из фронт-офиса в бэк с мыслью, что будет хорошо там работать и интересно, но не повезло не с коллективом, ни с руководством. Процесс прохождения адаптации был на достаточно низком уровне, также не повезло с коллективом
Что...
Руководитель проектов
Что нравится?
Большая компания. Есть интеграции по проектам внутри группы.
Что можно улучшить?
Чуть снизить бюрократию в рамках работы с вендорами, слишком много согласований требуется.
Программист-разработчик
Что нравится?
Хороший дмс со стоматологией, возможность удалённой работы, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Полностью исключить систему учёта времени(кроме jira), вместо бесконечных вендоров сформировать свою полноценную команду разработки....
Ведущий разработчик
Что нравится?
Команда из больших профессионалов своего дела. Развитие по проекту и стеку технологий
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и расширение ДМС. Возможность удаленной работы
Комплаенс-менеджер
Что нравится?
линейный руководитель, интересные и разнонаправленные задачи по работе
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам, материальные условия труда