1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Корпоративные мероприятия, продукты для сотрудников, доплата за больничный

Что можно улучшить?

Оплату, прозрачность карьерного роста, стоматологию в ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

•Интересные задачи; •Возможность удаленной работы; •Своевременная оплата труда; •Хорошая корпоративная культура

Что можно улучшить?

• Коммуникацию между руководителями и подчиненными; • Коммуникация внутри отдела;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположение, своевременная выплата заработной платы, без задержек.

Что можно улучшить?

График работы, размер заработной платы, помощь в работе, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ИТ-проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, интересные задачи, отличная команда

Что можно улучшить?

Сложно сказать. Всё и так очень хорошо. Не хочу специально выискивать к чему придраться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель портфеля проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, большая часть работы проходит на удаленке, заработная плата выше рынка, но в банковской сфере на уровне рынка, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и персоналом, более четкие цели от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Конкурентная зарплата условия работы , хороший соцпакет, дмс

Что можно улучшить?

Все устраивает, регулярное повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления офисных продаж Дирекции розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

У меня была идеальная команда. Прекрасные условия труда. Определенно советую.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на этот вопрос. Все условия и команда были лучшие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив ,который всегда поддерживал, я по истине был счастлив работая в данном коллективе

Что можно улучшить?

Мотивацию труда , зарплата на уровне рынка ниже чем в остальных банках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист Управления сопровождения операций на финансовых рынках

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

хорошие условия труда, возможность удаленной работы. адекватное руководство. налаженное взаимодействие подразделений банка.

Что можно улучшить?

уровень дохода, возможность роста в своем подразделение или в другом подразделении банка....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, близкое расположение к месту жительства, работа в надежной компании, достойная зарплата, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, остальное на мой взгляд вполне хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста