1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличная система обучения, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

З/П ниже рынка. Добавить позицию заместителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика; Гибкость в формировании дохода (премии); Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Плохие условия кредитования для сотрудников, ставки в 2 раза выше ставок для стандартных клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Отдела методологии

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность узнавать новое. В последние 2 года работы ввели премии. Офисы близко к метро, но не все.

Что можно улучшить?

Обустройство офисов, кухонь, зон отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный график, четко выстроенные модели выполнения рабочих процессов, обучение персонала.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников. Подходы к решению спорных ситуаций в части оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист службы корпоративного секретаря

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленка и локация.. в некоторых отделах очень элегантные и вежливые сотрудники

Что можно улучшить?

Неплохой банк, если повезет попасть к классному руководителю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда и отдыха, руководство, доход и премии

Что можно улучшить?

Доход и премии, гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильный, устойчивый банк. Хороший коллектив. Гибридный режим работы, удобное расположение офиса. ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить?

Над чем следовало бы поработать: хаос в процессах и в зонах ответственности; матричная стру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Зарплата в срок, дмс, скидки от партнёров

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Большая текучка кадров в Москве, что для карьерного роста очень хорошо, в области и регионах такого нет

Что можно улучшить?

Уровень дохода совсем не совпадает с выполняемой работой, а также вечно висящие и нерабочие компьютерные базы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, август 2022

Что нравится?

Приятный и чистый офис, почти всегда понимающие руководители, качественное обучение

Что можно улучшить?

Можно было бы лучше разработать систему премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста