Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
отличный кампус, удаленная работа, репутация работодателя
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, системный подход
Менеджер консалтинговых проектов
Что нравится?
Гибкий график, интересные разнообразные проекты, возможность многому научиться у коллег, доступ к различным аналитическим материалам Школы.
Что можно улучшить?
Pipeline проектов не всегда сбалансирован.
Консультант 1С
Что нравится?
Бренд, адекватное руководство, сам кампус - невероятная атмосфера. Свобода выбора графика и рабочего места, включая удаленно.
Что можно улучшить?
Заработная плата специалистов 1С на рынке за это время выросло. У нас - нет. Нет поощре...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, ДМС, фитнес и прочие скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Интересный проект, возможности карьерного роста, уникальный нетворк
Что можно улучшить?
Условия работы в кампусе (open space)
Модератор групповой работы
Что нравится?
Креативная развивающая среда. Сообщество интересных людей и профессионалов в разных сферах.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты для экспертов и приглашённых специалистов
Сотрудник
Что нравится?
красивый кампус, в целом хороший коллектив
можно научиться чему то новому и интересному
Что можно улучшить?
совершенно не грамотное распределение обязанностей- постоянные переработки.
уровень зп. а точнее повышения.
корпоративн...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, близость к дома, возможности смены должности и обучение
Что можно улучшить?
Уровень дохода, питание
Старший менеджер образовательных программ
Что нравится?
атмосфера, коллектив, нетворк
Что можно улучшить?
стабильность и прозрачность в отношениях работодатель-работник
Менеджер по компенсациям и льготам
Что нравится?
Уникальный коллектив профессионалов, офис уровня ААА, Возможность общения с лидерами бизнеса России и лучшими экспертами в различных областях бизнес образования.
Что можно улучшить?
систему коммуникаций между сотрудниками разных функ...