Московская школа управления СКОЛКОВО

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

114 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по работе со студентами

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность гибкого формата работы, без привязки к офису

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании

3,33

Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, активные руководители, у которых можно многому научиться, крупные проекты

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочих процессов, увеличение штата, более комфортное распределение обязанностей, коммуникацию между отделам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис, но можно и работать из дома. Зарплата точно в срок.

Что можно улучшить?

Возможность повышения должности и з/п.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная компания в который многие процессы отлажены. Прекрасный коллектив руководителей.

Что можно улучшить?

Осознание в необходимости бросить вызов и принять изменения существующих процессов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график

Возможность удаленной работы

Удобный современный офис

Фитнес

Что можно улучшить?

Процессы внутри компании

Прозрачность премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

место силы, кампус, качество программ

Что можно улучшить?

нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Backend team lead

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень крутая команда и общая атмосфера, компания прямо близко подходит к бирюзовой. Помимо команды безумно приятный кампус и набор удобств на территории школы.

Что можно улучшить?

Одна из основных проблем - относительно низкие зарпла...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работать в гибридном режиме: удаленка/ офлайн. Современный кампус.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, который был бы сопоставим с нагрузкой; возможность для карьерного роста; коммуникация между департаментами;

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер HR-проектов

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные проекты, высокие цели, развитие, возможность узнавать новое, постоянно учиться, встречаться с интересными людьми

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

- гибкий график

- кампус

- результативность

- коллектив профессионалов

- умные и интеллигентные люди

- оплата труда

Что можно улучшить?

На мой взгляд, все и так на очень высоком уровне.

Возможно, больше партнерских програ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста