1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

классная команда, крутая корп культура, отличные возможности для развития

Что можно улучшить?

зарплаты перестало хватать ушел к конкурентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Лыткарино, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график, белая и своевременная зп, много конкурсов, тренинги, карьера

Что можно улучшить?

Побольше интересных тренингов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, офис, оплата труда. Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Муравленко, декабрь 2022

Что нравится?

Динамичная работа, интересные обучения, тренинги, праздники.

Что можно улучшить?

Улучшить документооборот между офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Биробиджан, декабрь 2022

Что нравится?

Был отличный коллектив и интересная работа. С коллективом до сих пор хорошие отношения

Что можно улучшить?

Сделать вменяемый план по сим картам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день, повысить уровень дохода сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уютные салоны, полностью официальная зар плата, удобное расположение

Что можно улучшить?

Можно улучшить количество штата так как переодически на всех точках недоштат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график перерывов, расположение офиса

Что можно улучшить?

Карьерный рост только горизонтальный, без "связей" возможностей нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Плюс: возможность плавающего графика, можно подстроиться с выходными под близких, оформление ТК РФ.

Что можно улучшить?

Оплата труда должна соответствовать нагрузкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Соблюдение условий труда, белая ЗП

Что можно улучшить?

Больше нравился дресс-код в чёрно-белом деловом стиле, спортивный стиль как на на прогулку вышел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста