Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший уровень дохода, различные социальные гарантии, быстрый профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Все нравилось , корпоративная этика , команда, руководство отличное
Что можно улучшить?
Все отлично ! Лучшая компания ! Сейчас только связь не везде)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
стабильность заработный платы
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам, повышение заработный платы
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Удобное расположение салона, так же график работы салона. Рядом много тц и парковочные места
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист по продажам
Что нравится?
Ближе к дому. Стабильная заработная плата. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышать ставки и превлекать сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив был раньше, пока все не уволились
Что можно улучшить?
Руководство, уменьшить стандарты общения
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,возможность пройти обучение,свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Белая ЗП, коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Не хватает индексации ЗП, служебный автомобиль
IT специалист
Что нравится?
Оснащение, комфортные условия труда, бонусы.
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками, заработная плата, очень низкая.
Старший специалист интернет-магазина
Что нравится?
есть ДМС, есть маленькая оплата за фитнес
Что можно улучшить?
увеличить доход сотрудникам, они не повышают часовые и любые другие ставки, даже по инфляции не увеличивают.