1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, условия работы, коллектив, качество обучения, работа для амбициозных и прогрессивных

Что можно улучшить?

Много микро моментов, как и у каждой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

зависимость дохода от личных усилий, молодое начальство, низкие критерии приема на работу.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, обучаться практически невозможно из-за потока людей и постоянно зависающего оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дмс, корпоративная связь. Близко к дому. Выплата зарплаты своевременно

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, в некоторых опио ужасные условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Руководитель готов к конструктивным диалогам. Если у сотрудника какие то вопросы по работе, то руководитель обязательно объяснит необходимую информацию.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников. Часто приходилось самим во многом разб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобно искать информацию для консультирование клиентов.

Что можно улучшить?

Заработная плата не оправдала ожиданий. Работы много а платят мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , возможность поменять график под себя , понимающий коллектив , возможность постоянно учиться новому

Что можно улучшить?

Условия для работы ,новое оборудование .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Во время выплачивают зарплату; дмс. Более нет того, что нравится

Что можно улучшить?

Нет обособленности работы между подразделениями, работа не для клиентов стала, а на собственный карман


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер розничной сети

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, команда с которой работал (сейчас никого уже не осталось)

Что можно улучшить?

Изменить философию, начать думать о людях, направить силы на развитие не только клиентского сервиса, но и внутреннего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост Поддержка руководства Обучение персонала Мотивация сотрудников Коллектив

Что можно улучшить?

Плавающий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста