1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, отличный коллектив, дмс, условия труда

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика и близость к дому. Так же раньше была возможность вырасти до директора, сейчас не знаю как.

Что можно улучшить?

Ценить своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Открытость,честность ,дружелюбие мне видать повезло с коллективом

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста после должности директора салона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, выплата без задержек, отличный коллектив, полис ДМС

Что можно улучшить?

Зарплата ниже с каждой выплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график,хороший коллектив,без задержек Оплата з/п. Оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Все устраивало,менять ничего не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по транспорту

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Условия работы, дружный коллектив, система обучения, мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникация между специалистами филиалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Условия труда. Официальное трудоустройство с первого дня.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы обещают одно по факту другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность проявить себя, возможность карьерного роста, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Мотивацию, систему, по которой рассчитывается зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Первоуральск, июль 2022

Что нравится?

Руководство готово помочь, подсказать и научить. Есть система обучения продажам

Что можно улучшить?

Оплата труда не своевременная, ниже обсуждаемой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Зп во время платят , белая зарплата , график можно под себя создать

Что можно улучшить?

Планы ставят не реальные , постоянно проверяют работу по чек листу, проверок очень много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста