Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата во время.
Что можно улучшить?
Ассортимент, подсобное поаещение Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Понятная обратная связь, помощь в возникших вопросах, хорошая мотивация
Что можно улучшить?
Дополнительные услуги в области
Продавец-консультант
Что нравится?
там система тестирования для повышения по карьере классная
Что можно улучшить?
все остальное - условия, уменьшить переработки
Сотрудник
Что нравится?
График работы, если повезёт с директором точки. Это единственный плюс
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
дмс, график, соц пакет
Что можно улучшить?
мотивацию и матрицу надо сделать прозрачной, не понятно как рассчитывают зп
Директор офиса
Что нравится?
Коллектив, условия труда и оплата
Что можно улучшить?
Руководство, прозрачность начисления зп
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста и возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Адекватное руководство Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от ли...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большая компания. Дмс. Все выплаты белые.
Что можно улучшить?
Зп по региону хотя бы среднюю. По Твери это 35-42.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию сотрудников