1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Есть перспективы роста, стабильные выплаты, своя система обучения, можно неплохо набраться опыта и тд

Что можно улучшить?

Очень плохая служба безопасности которая готова повесить на сотрудников все проблемы, так сказать без суда и сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Орск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Туалет в тц, предоставляют чайники, микроволновка. В этом плане все хорошо

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работы. Если на офисе нет сотрудников - работа без выходных. Не уважение от начальства - их не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Хороший коллектив Писать особо много нечего , отработала там месяц где то, поняв что продажи не мое

Что можно улучшить?

Когда увольнялась задали вопрос , куда ухожу , что дальше делать буду , считаю это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Есть маленький оклад, но хоть что-то, где-то в рознице его вообще нет Коллектив очень часто попадается классный

Что можно улучшить?

В офисе лучше, чем на точках в рознице. Вечно урезают зп. Нет отдыха нормального, потому что не хвата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Чистый офис , час обеда , хороший коллектив , удобный гибкий график

Что можно улучшить?

Поднять зарплату поднять , поменять отношение к сотрудникам, очень сильно упали ставки , требований очень много для такой зарплаты ( не факт , чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Киров, август 2022

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив. Оформление по ТК РФ. Хорошие условия для работы. Есть обучение.

Что можно улучшить?

Повышение з/п, больше возможностей для карьерного роста, больше мотивационных программ для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, август 2022

Что нравится?

Работа для людей, любящих интересные и нестандартные задачи. Так же для тех, кто любит самостоятельно влиять на уровень заработка. Лично мне очень нравилось общаться с людьми, объяснять им, как пользоваться устройствами, обучать их....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортный офис, новое оборудование, крутой ДМС, прекрасный руководитель, много хороших скидок у партнеров

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата по рынку, бессмысленное катание в офис при возможности полностью удаленной р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

- ДМС после года работы - оплата фитнеса

Что можно улучшить?

более серьезно следует отнестись к кадровой политике при наборе персонала для работы в рознице. бОльшая зарплата служила бы лучшей мотивацией для качественного исполнения о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, мотивационная система

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками. ЗП ниже рыночный. Убрали мотивационные системы поощрения. В центральный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста