Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Кроме коллектива и полного соц пакета плюсов больше нет. Думаю, на этом все сказано
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Работаешь днями и ночами. Звонят в выходные. И дёргают по поводу и без
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Условия труда и организация рабочих процессов. Карьерный рост в компании. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Скорость решения важных вопросов, получение своевременной обратной связи .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста. Адекватное руководство и помощь на всех этапах работы. Возможность самому выбирать некоторые выходные дни в месяце. Дружный и сплочённый коллектив.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Систему...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Так как я отработал в компании почти 12 лет она стала моей семьёй. Команда в которой я работал очень дружная я уже говорил семья. Плюсы; если понять мативация и правильно распределить приоритеты можно хорошо заработать. Если приходит...
Директор магазина
Что нравится?
Люди в компании очень хорошие, сотрудник кадрового отдела, территориальный менеджер, коллектив.
Что можно улучшить?
А вот тут места не хватит всё описать, у компании в порядке вещей менять планы задним числом, ставки на проданный тов...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Возможность карьерного роста , доступные обучающие материалы
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход к заработной плате , увеличить окладную часть и сделать более прозрачной систему мотивации. Вернуть "живые" тренинги и обучение сотр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, а также то, что не задерживают зарплату. Для сотрудников связь бесплатная.
Что можно улучшить?
Повысить ставки за продажи, а также часовую тарифную ставку. Убрать АВК или сделать проще, т.к. людей о...
Директор магазина
Что нравится?
Возможность выиграть поездку на моря, и сертификаты в принципе больше нет плюсов. Работа нервная постоянно выесняешь отношения раньше было намного лучше по ЗП и это мотивировало, а щас и зп просто ниже чем в пятерочке у продавца так...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив отличный, дружные и добрые люди, удобные графики, больничный отпуска всё оплачивается
Что можно улучшить?
Зарплата полностью зависит от продаж, если нет людей нет зарплаты, часовая низкая даже по меркам салонов связи
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Официальное трудоустройство , выплаты вовремя , дмс , Главный офис норм . Не очень много административки
Что можно улучшить?
Работу главного офиса , базы данных , стиль работы , зарплаты , более корректные задачи