1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Новороссийск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, большой магазин, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, место отдыха, возможность развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, вовремя выплаты ЗП, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, лучше оборудовать рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность иметь Добровольное Медицинское Страхование и заработать супер стрессоустойчивость и супер многозадачность

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Нравится постоянство, стабильность, подарки на Новый год и праздники, не нравится инвентаризации и кражи

Что можно улучшить?

Улучшить оклад , больше времени на перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Ничего, абсолютно недобросовестное руководство, которое по факту не находится в твоём городе и любая попытка выйти на ответственного человека похожа на игру в испорченный телефон. Огромные штрафы, которые управляющая не может пояснит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам поднять можно было бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Братск, апрель 2022

Что нравится?

белая заработная плата

Что можно улучшить?

в любом месте, есть что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант селективной парфюмерии

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Корректировка рабочих дней, лояльность на выходные дни, весёлый коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить %-ую ставку от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Узнавать навинки, общение с коллегами, посещать тренинги разных брендов

Что можно улучшить?

Мотивации, зарплату, спец.одежлу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Офис рядом с домом, не плохой офис, рядом метро и парк, в здании продуктовый магазин и фуд-корт где можно пообедать

Что можно улучшить?

Руководство по началу относится хорошо, а со временем садится на шею, заставляя делать больше то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста