1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Самара, март 2022

Что нравится?

Зарплата, график работы, очень хорошая мотивация для того чтобы интенсивно работать, постоянное очень интересное обучение.

Что можно улучшить?

Весь день на ногах, что очень не просто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство Хорошее руководство Опыт, навыки, необходимые для обычной жизни Знание ассортимента

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников Тщательная проверка сотрудников, некоторые вообще не понимают как работать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность выбора места и графика работы,приобретение новых знаний о товарах для красоты.

Что можно улучшить?

Повышать уровень командной работы,коллективной сплочённость,профессиональной этики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

К великому сожалению плюсов об этой компании нет , все минусы перечёркивают плюсы. Хороший коллектив и замечательный директор. На этом все!!!

Что можно улучшить?

Итак, начнем . Ваша зарплата будет складываться из ваших личных продаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность, могли подстроиться под проблемы, хотя это зависит от самой ситуации, а также ситуации в магазине

Что можно улучшить?

Урегулировать отношение директора и администраторов, в плане градации, чтобы не было, чтобы администрато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата. Есть возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия работы можно было улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия работы, заработная плата

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать. Работодатель выполняет все условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Как у эксперта по макияжу был удобный график, близко к дому, интересная работа

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, коллектив, руководство прекрасное, отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Личный подход к каждому. Умение выслушать и помочь, если имеются проблемы. Обучения и подарки - приятно получать от компании

Что можно улучшить?

Скорректировать время работы и пересмотреть способы оплаты труда. Человеку вредно стоять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста