1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
2 853 отзывов
1-2
439
2-3
777
3-4
864
4-5
1 117
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (2853)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,2
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Единственный плюс работы в этой компании, это косметика в подарок от брендов во время обучения. Других достоинств нет. Ну разве что косметикой на халяву попользоваться

Что можно улучшить?

Тут три тома войны и мир написать нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Компромисс во всём,возможность проявить свои лучшие качества

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность выигрывать продукцию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Целеустремлёность,комуникабельность,умение находить общий язык с коллективом,каждому индивидуальный подход

Что можно улучшить?

Зарплату,мативацию!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Тула, март 2022

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы. Возможность карьерного роста. За 6 лет работы два раза была в командировке в Париже.

Что можно улучшить?

Условия труда, четкий рабочий график, заработная плата, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, обучение, карьерный рост и больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Близость к дому ,возможный карьерный рост Адекватное отношение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками . Смягчение отношения руководителей к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому .Своевременнная оплата труда.Обучения по маркам

Что можно улучшить?

Повысить зп.Набирать побольше в штат сотрудников которые должны выполнять каждый свою работу.Соблюдать график выходов раб смен.Оплачивать праздничные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Старый Оскол, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, нахождение в приятной атмосфере и приятный запах

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Вологда, март 2022

Что нравится?

Очень легко сделать карьеру. Директору не требуется высшего образования и опыта. Обучения по товару, новым вводимым процессам. Выплата зарплаты в срок.

Что можно улучшить?

Образовательный уровень руководства. Отменить ежемесячные штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Томск, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность обучения у компании и известных марок

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение по желанию, а не по обязанности, отдых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста