1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график работы, достойная зарплата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, комната отдыха, повышение квалификации персонала

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, ноябрь 2025

Что нравится?

Ну есть полный социальный пакет, питание и коллектив. В принципе и руководство не плохое смотря где и какой директор.

Что можно улучшить?

Ну тут огромный список, от оплаты труда до уважения. Про сотрудников сб или отдела обеспечения...

Водитель категории С

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Нормальный коллектив и вменяемое лояльное руководство. Сеть активно расширяется, поэтому водители без работы не сидят и значит зарабатывают.

Что можно улучшить?

Внимательнее относится к контролю за парком автомашин.

Начальник отдела по безопасности Торгового комплекса 40

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Уже ни чего кроме белой (но низкой) зарплаты. Компания умирает путем сокращения и сокращения затрат и расходов

Что можно улучшить?

Подумать о людях.Поднять зарплату и сделать прозрачную систему премирования с формированием реальных (...

Менеджер по закупке КС СОФ, категория фрукты, регион СЗФО

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, возможность горизонтального развития в должности

Что можно улучшить?

Уменьшить загруженность в работе за счёт расширения штата сотрудников, улучшение условий труда сотрудников магазинов

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошая работа. Была. Сейчас не знаю. Директор у нас был замечательный. Условия нормальные. З. П маленькая.

Что можно улучшить?

З/п. И условия карьерного роста

Оператор погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Недорогие и неплохие обеды, белая зарплата вовремя. Удобный график 3/3.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату - работать на трёх видах техники (дизельный погрузчик, ричтрак, электротележка) и ещё ручками-ножками перекидывать коробки и...

Специалист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, скидка для сотрудников, хорошее ПО, скидки в столовой, официальное оформление, дмс

Что можно улучшить?

Постоянно присутствовали переработки, очень сильная текучка кадров, приходилось за двоих-троих работать, зарплат...

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Прокопьевск, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная работа, вкусная столовая, обучение, карьерный рост, конкурсы бывают разные

Что можно улучшить?

Карьерный рост есть не на всех позициях, поменять цвет униформы собственного производства на чёрный.

Продавец прилавка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив, лояльный начальник, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Персонала должно быть больше, нет времени отличиться в туалет