1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Всё нравится атмосфера , отношение, дружный коллектив руководство зона отдыха столовая график работы отпускают в отпуск на долго это очень удобно и важно для меня всегда и идут на уступки и с пониманием относятся

Что можно улучшить?...

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, ноябрь 2025

Что нравится?

Все по закону ,хорошая зарплата п была.Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

График работы не нормированный

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность выплата заработной платы, крупный ретейлер, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

нужно существенно улучшить коллектив на руководящих должностях, снизить стресс для сотрудников (для Ленты нормально когда тебе...

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, внимательные руководители, белая зп, вкусно кормят на обеде🤗

Что можно улучшить?

Пополнить штат сотрудников. Увеличить количество тсд и мобильных принтеров

Помощник пекаря

Уже не работает в компании
3,3
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив в норме, обеды вкусные, цена на обед приемлема...

Что можно улучшить?

Обувь [!жуть!] такая неудобная. Была бы ортопедическая обувь, было бы легче, а то целый день на ногах...

Директор по персоналу производства (10000 человек)

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, возможности карьерного роста, условия труда, гибрид

Что можно улучшить?

Заработную платы, мотивацию материальную

Работник склада

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив порядочный, прозрачная зарплата все понятно, возможность получать деньги каждую неделю. Начальник слушают и иногда понимают твои проблемы.

Что можно улучшить?

График работы ужасный подработок очень много и переработок за см...

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличная компания прозрачная хорошая мотивация по зар плате соблюдение трудовых прав

Что можно улучшить?

Индексацию по зар плате чаще проводить заботиться о линейном персонале

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график удобный, подходит как на полный день, так и для подработки, коллектив дружный

Что можно улучшить?

Оплата труда, колеблется на одном месте, всё дорожает кроме оплаты труда, начальство не слышит своих работников, за искл...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Уфа, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное расположение гипермаркета относительно расстояния. Дружелюбные сотрудники самого гипермаркета, пикеры, которые всегда готовы были помочь. Вкусные обеды и полдники за очень маленькую цену.

Чт...