1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пекарь

Уже не работает в компании
5,0
КаменскУральский, апрель 2022

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, всегда во время выплаты зар.платы

Что можно улучшить?

Все хорошо,увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
2,7
Чехов, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, подарки иногда лояльность

Что можно улучшить?

Отношения к людям, прекратить хамство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты.Адекватные руководители.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников и сервис инструкторов при обращении за помощью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению категориями

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший соцпакет, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Внутренние процессы (именно рабочие), очень много бюрократии, изменения делаются очень медленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, белая з/п, единственная приличная сеть в Тюмени, ДМС, дешевые обеды, почти бесплатно.

Что можно улучшить?

Много лишних телодвижений, которые потом переделываешь, а потом еще раз, обратно. НЕ конкурентная з/п, особенно д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Всё хорошо организованно Социальная обеспеченность Стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Из за антиковидных ограничений не стало культурно-массовых мероприятий, но компания тут не при чём


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, льготные обеды, бонусы компании, страховка ДМС

Что можно улучшить?

Нет данных по этому поводу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец сервисной зоны

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее начальство и коллектив, выбор графика

Что можно улучшить?

Ничего пока не вижу такого, чтобы что-то улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Открытость, возможность для роста, стабильная зп, скидки сотрудникам, коллектив и гибридный график работы

Что можно улучшить?

Повышение зп, равные условия труда и его оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста