1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 375 отзывов
1-2
788
2-3
1 548
3-4
2 109
4-5
2 799
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар мясного производства

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Справедливость качественное условия труда

Что можно улучшить?

В некоторых магазинах можно сменить руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по претензионной работе

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная ритейл-компания, огромная сеть, отличный коллектив, наличие годового бонуса, дмс со стоматологией, скидки на спорт

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, обещают при устройстве на работу ежеквартальную прем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по IT сопровождению

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность , есть дмс

Что можно улучшить?

- Зп очень низкая. - система мотивации труда - лояльность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, оплата труда,коллектив, руководитель производства ответственный справедливый

Что можно улучшить?

Очень много работы но людей не хватает расширить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная заработная плата, понятно за что работаешь, вкусные обеды и хорошее руководство

Что можно улучшить?

Убрать ночные смены и сделать теплее грузовую зону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента дистрибуции и автохозяйства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, условия работы. Хорошие обучающие модули. Руководство логистики эффективно строит команду, использую сильные стороны сотрудников. Все процессы стандартизированы и прописаны, новый сотрудник легко вливается в работу, ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Официальная заработная плата, отпуск, ДМС, оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
ХантыМансийск, декабрь 2021

Что нравится?

Вкусное питание на рабочем месте Достойная зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Лояльность администрации магазина к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, с амбициозными целями и хорошей командой

Что можно улучшить?

Более эффективно использовать менеджерский состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, льготное питание, достойный уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Больше внимания уделять на этическую политику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста