1. 6
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
6 157 отзывов
1-2
762
2-3
1 500
3-4
2 056
4-5
2 742
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер проектов развития B2B

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, удобный офис, рабочий ноутбук, электронный документооборот с сотрудниками.

Что можно улучшить?

Коммуникации среди сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив , рабочий график , отношение руководства к подчиненным , питание на уровне

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата , скидки для персонала. Повышение по карьерной лестнице - очень слабое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар мясного производства

Уже не работает в компании
1,5
Набережные Челны, июль 2025

Что нравится?

Зп мало,руководителя грубо.Отдыха нет.из за зарплаты никто не хочет работать.

Что можно улучшить?

Зарплату можно улучшить,что бы сотрудники стали больше.а так 1 сотрудник работает за 4 х


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

-Возможность строить график под себя -Коллектив (но все зависит от тк) -неплохая подработка

Что можно улучшить?

Зону отдыха для комплектовщиков, мотивацию и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Официальный трудоустройства и развязка с Гатчины и зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками и обучение которого так и нет тебя бросают в бой с первого дня и хотят большей производительности, операторам в офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию ассортимента и аналитике

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Команда, задачи, открытая коммуникация. Возможность роста вертикально и горизонтально.

Что можно улучшить?

Скорость коммуникации, иногда это страдает и срок выполнения задач увеличивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, компания поддерживает неоплачивпемые переработки

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и поднять заработную плату минимум как в три раза за скорость и объем выполняемых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по организации обучения

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда(комфортный офис, вкусная столовая, ДМС, возможность корректировать график)

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда, нагрузка не соответствует временным рамках рабочего дня, бюрократизация, закрытость дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, ну тут как повезет, льготное питание, ДМС.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата. В компании сейчас идет оптимизация и многих сотрудников сокращают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

График, понятные должностные инструкции, возможность самореализации, возможности обучаться и расти как горизонтально так и вертикально

Что можно улучшить?

Новое операционное и дивизионнон руководство, вышвыривает руководителей и меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста