1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новочеркасск, июль 2022

Что нравится?

Полный соцпакет, хорошие условия работы, удобная униформа, дешёвые обеды

Что можно улучшить?

Скидок для сотрудников нет, даже на продукцию собственного производства, карьерный рост зависит не от личных качеств работников, а от субъек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, достойная оплата , обеды за 25руб.,возможность роста и обучения, ДМС и надбавки за стаж работы.

Что можно улучшить?

Холодно зимой в зоне приемки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Развоз персонала на такси в вечернее время, льготное питание

Что можно улучшить?

Условия отдыха для некурящих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика (можно выбрать как ночные смены, так и дневные, либо полностью дневные, либо полностью ночные)

Что можно улучшить?

Зарплату и условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, удобный график работы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Статистика по зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, корпоративное питание, график и время работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату и время отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная работа, дополнительное медицинское страхование, возможность карьерного роста, дешевое питание

Что можно улучшить?

Заработная плата низкая, условия труда максимально изматывающие из-за отсутствия штатного персонала. Цели, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Постоянство,своевременная зарплата.Отзывчивость,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Прививать работу к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, достойный уровень зп, своевременное выплачивание зп

Что можно улучшить?

Отношение прямого руководителя к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Сыктывкар, июль 2022

Что нравится?

Огромный опыт, хорошая белая ЗП

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста