1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Работа с покупателями, близко с домом, график работы, отличный коллектив, хорошее руководство,

Что можно улучшить?

Заработную оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Братск, август 2022

Что нравится?

Доступность работать студентам в вечернее время, не плохой заработок для нашего города, отзывчивый персонал и коллектив

Что можно улучшить?

Добавить по одному человеку персонала на салаты и мясо для ленточки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Отличное место работы. Соблюдаются все условия труда и регламенты. Хороший коллектив, отличные клиенты.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы средний по городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Белая заработная плата,оплачиваемые переработки,строгое соблюдение всех санитарных норм , охрана труда, социальный пакет, соблюдение законодательства РФ. Постоянное обучение. Современная компания, технологичная.

Что можно улучшить?

З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

стабильная компания, хороший коллектив

Что можно улучшить?

низкий уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Недалеко от дома, нормальное питание, хороший коллектив, удобный график.

Что можно улучшить?

Ротация руководства, обучение руководства потработе с персоналом, уровень руководства в частности деректора стоило бы подтянуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

есть возможность для развития

Что можно улучшить?

коммуникацию между разными структурами компании, отношение к младшему торговому персоналу, снизить уровень стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Архангельск, август 2022

Что нравится?

дружный и весёлый коллектив, минимум общения с клиентами, что подходит для тех, кто не очень разговорчив.

Что можно улучшить?

условия отдыха, но в принципе и это нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
5,0
Новочеркасск, август 2022

Что нравится?

Компания, которая дала огромный положительный опыт, бесценный коллектив, прекрасно отработанное время, и огромное количество знаний

Что можно улучшить?

Более внимательно относится к подбору персонала, дабы избежать последующих скорых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, август 2022

Что нравится?

Свободный график и возможность совмещать

Что можно улучшить?

Более мягкое отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста