1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Понравилось лояльность руководства, приятный коллектив, хоть и удаленный, но дружный, своевременные выплаты. Отличный пакет ДМС и корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

В последнее время стали урезать премию по пустякам, наваливат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в графике, мотивация от руководства, профессиональная команда.

Что можно улучшить?

Систему кондиционирования в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата без задержек. Льготное питание. Постоянное совершенствование своих знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, наличие столовой, наличие униформы

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, октябрь 2022

Что нравится?

Дружные руководители, всегда приходят на помощь, отзывчивые, все просьбы по поводу работы стараются учесть

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльность во всем. Есть перспективы карьерного роста. Обучения. Льготное питание.

Что можно улучшить?

Заработная плата пока, что самый жирный минус в компании. Плюс убирают ДМС это выглядит сразу не солидно для компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Оформление с первого дня, мед осмотр за счёт компании. Выдают форму ( но не везде).

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, руководство в магазинах разношерстное и стоит быть на чеку, постоянно кидают доп. обязанности, не учитываю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оформитель

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

надежность, хороший коллектив, нормальная зарплата, увлекательные корпоративные мероприятия, возможность питаться бесплатно в уютной столовой.

Что можно улучшить?

мне как оформителю не хватало разнообразия графических программ на ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Новое Девяткино, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец продовольственных товаров

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом,хороший заработок,хороший коллектив,обед и полдник

Что можно улучшить?

График работы ,побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста